많은 분들이 추가 수당에 대한 내용을 제대로 모르고 근무를 할 때가 많습니다. 야간 수당에 대해서 자세히 알아보고 조건에 해당된다면 반드시 수당을 받는 것이 좋겠습니다.
야간수당이란?
저녁 10시~ 오전 6시 사이의 근로에 대해서는 야간근로수당 (임금의 50%)를 추가하여 1.5배의 임금을 지급해야 합니다.
야간수당 받을 수 있는 조건
야간 수당에 대해서는 근로기준법 제56조에 근거하여 상시 근로자 수가 5인 이상인 사업장에 적용되는 규정입니다. 그러므로 상시 근로자수가 5인 미만인 사업장에서는 적용이 제외됩니다. 따라서 5인 이상 사업자인 경우는 야간수당을 지급해야 하지만 5인 미만의 사업자인 경우는 근로 계약서에 명시하지 않는 한은 근로자에게 야간수당을 지급할 의무가 없습니다.
야간수당 조건, 임금 계산해보기
상시근로자 수가 5인 미만인 사업장은 야간 수당 지급의무가 없습니다.
상시근로수는 1일 평균 근로자수를 의미합니다.
예시1)
시간당 임금 : 10,000원
야간근로 1시간에 대한 시급 : 15,000원
( 야간수당 시급 : 시급 *1.5 )
예시2)
음식점
1) 평일 3명, 주말 4명의 인력을 채용
2) 매주 화요일은 휴무
3) 전체근로자 수 7명, 1일 평균 근무인원이 3.3명
4) 상시근로자 5인 미만 사업장에 해당
5) 야간수당 지급 의무 없음
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