전체 글82 청년기 가정의 특성 가정은 인간이 태어나서 가장 먼저 접하는 사회화 기관이다. 시대와 사회를 막론하고 가정과 부모의 중요성은 모두 인지하고 있다. 부모와 자녀는 가족 구성원으로서 상호 영향을 주는 쌍방향적인 관계를 유지하고 있다. 청년기에 원만하게 발다로가업을 달성하기 위해서는 가정, 특히 부모의 역할이 중요하다. 물론 영유아기나 아동기에 비해 부모의 영향력은 상대적으로 감소하나, 현실적으로 중·고등학교 및 대학 등 학교 교육과 진로선택, 결혼 준비 등의 영역에서 부모의 영향력은 여전히 크다. 청년기에 들어서면서 부모와 자녀 관계에서는 질적인 변화가 생기고 부모는 자녀에게 지녔던 기존의 양육자나 보호자로서의 역할을 재정의 할 필요가 있다. 청년들은 자신의 여러 가지 변화로 인해 스스로 적응하는 시간이 필요함과 동시에 자율성.. 2024. 3. 19. 청년기의 도덕성 인간이 옳고 그름을 분별할 수 있고 이러한 판단에 따라 행동하는 것을 나이를 막론하고 중요한 의미를 지닌다. 아동기를 벗어나 청년기에 들어서면 도덕성이 더욱 발달한다. 청년들은 형식적 조작 사고가 발달하면서 도덕적 사고나 도덕적 추론, 도덕적 판단능력이 현저하게 발달한다. 인간이 사회적인 존재로서 인간다운 삶을 영위하기 위해서는 반드시 도덕성이 필요하다. 도덕성(morality)은 라틴어의 'moralis'에서 유래한 말로, 풍습 혹은 무리의 표준에 따르는 행동형을 의미한다. 고브에 의하면 도덕성은 행동상 옳고 그름의 규준에 따라 개개인이 지각하는 인간의 본질이라고 정의된다. 도덕성은 가치관을 구성하는 중요 요소로서 인간 상호 간의 행복과 이익을 위해 인간행동의 결과를 판단하는 기준이라고 정의한다. 일반.. 2024. 3. 18. 직장에서 쓰이는 심리학 산업 및 조직 심리학은 일터에서의 사람들의 행동을 탐구하고, 조직을 이해하고 직원의 생활을 향상하기 위해 심리학의 원리를 적용하는 학문이다. 직원의 성과가 조직의 성공을 결정하는 만큼 직무에 적합한 사람을 선택하는 것은 극히 중요하다. 심리학자들은 직무 요건을 분석하고 지원자를 평가하기 위해 다양한 도구를 개발하였다. 지원자를 평가해서 선발하기 전에 우선 배치하려는 직무에 대한 분석이 이루어져야 한다. 이 분석은 포괄적인 직무 기술서로 구성되며 여기에는 그 직무가 요구하는 과제와 책임의 수행에 필요한 경험과 자질에 대한 정보도 포함된다. 산업 및 조직 심리학자와 인적 자원 전문가들은 다양한 출처로부터 정보를 수집한다. 그 방법으로는 직무를 수행하는 장면 관찰하기, 면접, 질문지 등이 있다. 직무 분석에는.. 2024. 3. 18. 내가 겪는 심리 장애 진단 1. 공황 장애 공황 발작이란 두려움이나 흥분으로 인해 나타나는 정신적인 신체 반응에 과도하게 반응하는 증상이다. 공황 장애가 있는 사람은 뚜렷한 이유 없이 이런 발작을 자주 겪는다. 열 명 중 한 명은 가끔 공황 발작을 겪는다. 공황 장애는 그보다 덜 흔하다. 가까운 사람과의 사별 같은 외상적 경험이 공황 장애를 유발할 수 있다. 가족 중에 공황 장애를 가진 사람이 있으면 공황장애가 생길 위험이 높아진다고 알려져 있다. 이산화탄소 수준이 높다든지 하는 환경적 조건도 공황 발작을 유발할 수 있다. 신체는 두려움이나 흥분에 대한 정상적인 반응으로 아드레날린이라는 호르몬을 분비해서 그 두려운 대상에 대한 '투쟁 혹은 토피'를 준비한다. 공황 발작이 올 때는 특별히 위협적이지 않은 생각이나 이미지가 뇌의 투쟁.. 2024. 3. 18. 이전 1 ··· 14 15 16 17 18 19 20 21 다음
